最近不是行情不好嘛我也寻思着搞点副业，增加点收入。正好我一朋友在重庆那边搞个小肥料厂，问我能不能帮他招几个人。这不得试试？
说干就干，我先在网上搜搜“重庆肥料招聘”，看看行情怎么样，也解下现在肥料厂都招些啥人。 好家伙，职位还真不少！ 销售代表、销售经理、司炉工、研发总监…五花八门的。工资嘛也是参差不齐，有三四千的，也有好几万的。
我朋友厂子规模不大，主要缺销售和技术人员。我就先从销售代表开始，在几个招聘网站上发招聘信息，重点突出：
- 工资待遇：底薪+提成，提成这块给的高一点，希望能吸引人。
- 工作地点：明确是重庆，避免外地的投简历。
- 职位要求：专科以上学历，有农资销售经验优先。
信息发出去，接下来就是等简历。 肥料行业的简历确实不多。 等两天才收到几份，质量也一般，要么是没经验的，要么是离重庆太远的。
不行，得主动出击！我开始在一些行业论坛和QQ群里发招聘信息，还让我朋友也发动他的人脉，看看有没有认识的。 别说，效果还真不错， 陆陆续续收到一些简历，里面有几个看着还挺靠谱的。
接下来就是筛选简历，然后安排面试。因为疫情原因，大部分面试都是线上进行的。 我主要问以下几个问题：
- 对肥料行业的解程度
- 过往的销售经验和业绩
- 对重庆市场的熟悉程度
- 对薪资待遇的期望
面几个人之后，总算找到两个比较满意的。一个是有几年农资销售经验的，对重庆市场也比较熟悉；另一个是虽然没经验，但学习能力很强，而且很有激情。 我把情况跟我朋友说，让他自己决定。
我朋友选那个有经验的。他说，现在厂子正是缺人的时候，还是找个能马上上手的人比较 虽然有点可惜，但我也理解。
这回帮朋友招聘，也让我对肥料行业有更深入的解。 虽然过程有点辛苦，但能帮到朋友，也挺开心的。 以后有机会，还得多尝试一些新的领域，增加自己的阅历。
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