广东最低工资标准 广东最低工资标准2021最新

茂名市最低工资标准2022

茂名市的最低工资标准为：月最低工资标准1410元，小时最低工资标准14元。用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。

2022年广东最低工资收入标准有哪些？

2022年广东最低工资收入标准是1410至2100元。根据广东省人社厅发布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，广东省目前执行2018年调整的最低工资标准，具体如下：

1、第一类地区广州为2100元每月，深圳为2200元每月，非全日制职工小时最低工资标准为20.3元每小时；

2、第二类地区1720元每月，非全日制职工小时最低工资标准为16.4元每小时；

3、第三类地区1550元每月，非全日制职工小时最低工资标准为15.3元每小时；

4、第四类地区1410元每月，非全日制职工小时最低工资标准为14元每小时。

综上所述最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

广东各地最低工资标准

广东省的最低工资标准：深圳市的月最低工资标准为2200元，小时工资为20.3元。广州市的月最低工资标准为2100元，小时工资为20.3元。佛山、东莞、中山三市的月最低工资标准为1720元，小时工资为16.4元等。

广东省2017年最低工资标准

广东省2017年最低工资标准

人社厅26日正式公布，从2015年5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准，其中广州将上调为1895元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时。全省调整平均增幅19%。下面是我整理的广东省2017年最低工资标准，欢迎大家参考!

5月起全省平均提高19%

根据国家法律规定，最低工资标准每两年至少调整一次，我省上次调整标准的时间为2013年5月1日，考虑到2年未调整，本次调整平均增幅为19%，仍保持以下四类标准。调整后，我省最低工资水平总体居于全国前列。考虑到企业的生产经营需要，本次调整设置了2个多月的缓冲期，便于企业调整生产经营成本预算。

　 　第一类

广州市

标准为1895元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时;

　 　第二类

珠海、佛山、东莞、中山市

标准为1510元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时，其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时;

第三类

汕头、惠州、江门、肇庆市

第三类标准为1350元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.3元/小时;

第四类

韶关、河源、梅州等十一市

第四类标准1210元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为12元/小时。

(注：深圳最低工资标准调整时间为3月1日)

　 　深圳最低工资标准最高

3月1日起，深圳的最低工资标准将上涨222元，变成2030元，为全省最高。“小时工”的’最低时薪，也将增至18.5元。

其次是广州市，由1550元/月提高至1895元，增幅22.26%;珠海市最低工资标准由1380元/月提高至1650元/月，增幅近20%，标准居全省第三。

提高工资标准有何影响?

广东省省长朱小丹：

加快建立与经济社会发展相适应的最低工资标准调整机制，今年全省各类地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。

人力资源专家分析称：

最低工资标准的调整可谓牵一发而动全身。职工医疗期间待遇、试用期待遇、死亡后的赡养标准以及部分省份的失业保险基数均与最低工资标准直接挂钩，上调将带来企业用工成本的提升。但长期来看，薪资上涨的趋势不会改变，而中低收入人群将成为受益最明显的群体。

多地人社部门表示：

提高最低工资标准，有利于提高低收入劳动者的收入水平，进一步增强区域竞争力，吸引劳动力来当地就业。

　 　这些劳动常识你必须知道

最低工资：

是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬(包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金等费用)。

　 　正常劳动：

是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

最低工资标准：

企业与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。有条件的企业可通过签订工资集体协议，在新标准基础上适当提高本单位职工最低工资标准。在劳动者提供正常劳动的情况下，企业支付劳动者的工资如果低于最低工资标准，由当地人力资源和社会保障部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1倍至5倍支付劳动者赔偿金。

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广州最低工资

【法律分析】：广州最低工资标准为2100元每月；广州非全日制职工小时最低工资标准为：20.3元每小时。据广东省人民政府发布的通知，从2018年7月起，对广东省职工最低工资标准就在进行调整。并且，通知支出有条件的地方了在基础上适当上调，但需向省人力资源社会保障厅报备。我们可知，这只是一个最低的标准，具体情况还可具体调整。广东省的这次调整也是响应了国家的最低工资保障制度，切实保障职工的合法权益。

【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

广东省 惠州市博罗县的最低工资标准是多少？

一、是。1350元，根据惠州社会保障局下发最新通知规定，从2015年5月1日起，惠州市企业职工最低工资标准调整为每月1350元，非全日制职工小时最低工资标准调整为每小时13.3元。

二、全省概况：广东省各市2013年最低工资标准从2013年5月1日起调整，将调整企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准(深圳除外)

第一类广州市为1550元，小时工资为15元。

第二类珠海、佛山、东莞、中山四市为1310元，小时工资为12.5元

第三类汕头、惠州、江门、肇庆市为1130元，小时工资为11.1元。

第四类韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1010元，小时工资为10元惠州市二零一五年的最低工资标准是1350元，之前为1130。

三、法律法规：广东将从2015年5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准。据悉此次调整是根据广东经济社会发展状况，按照《最低工资规定》的比重法、恩格尔系数法、国际平均工资比例法等方法，结合2014年广东省最低工资标准评估情况，综合考虑近两年全省经济发展、物价上涨、保持就业竞争力等因素，并充分考虑当前企业的承受能力进行调整的。

广东省2011年各个市的最低工资标准是多少？

根据《通知》规定，调整后的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准均为四个档次，其中广州市执行最高的第一类标准，提高18.2%，增加200元为1300元/月，对应的非全日制职工最低工资标准为12.5元/小时；第二类高19.6%，标准为1100元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工最低工资标准为10.5元/小时；第三类提高17.3%，标准为950元/月，执行地区为汕头、惠州、江门市，对应的非全日制职工最低工资标准为9.3元/小时；第四类提高19.7%，标准为850元/月，执行地区为韶关、河源、梅州等十二市，对应的非全日制职工最低工资标准为8.3元/小时（深圳市按《深圳市员工工资支付条例》另行制定)。